بزرگترین برگ برنده من در به روز ماندن و رسیدن به مدیریت ارشد

الوصف:

💡اینجا قراره با توصیه‌های عملیاتی در زندگی واقعی، قدم‌های بهتری در این مسیر برداریم 💡 فرآیند کار کردن و ترفیع گرفتن در دنیای امروز کاملاً تغییر کرده. تا همین چند سال پیش، به‌عنوان یک متخصص، دانش و آگاهی شما برای سال‌ها کار کردن کافی بود و حتی می‌تونستید ترفیع بگیرید. اما با این همه پیشرفت، تکنولوژی دیگه این فرمول سنتی کار نمی‌کنه. شما باید دائماً در حال یادگیری باشید چون همه‌چیز به‌سرعت در حال تغییره. پس حالا که قراره همیشه در حال یادگیری باشیم. چطوری یادگیری هدفمند داشته باشیم؟ برای جواب این سؤال، می‌ریم سراغ مفهومی به‌نام «چابکی در یادگیری» یا Learning Agility. توانایی و مهارتی که به شما کمک می‌کنه نه‌تنها در کار، بلکه توی همهٔ ابعادِ مختلفِ زندگی ازش استفاده کنید. به‌کاربردنِ این توانایی، مزایای زیادی داره: از شناختِ بهترِ آدم‌ها و داشتنِ شبکهٔ ارتباطیِ استراتژیک‌تر، تا پیشرفتِ شغلی و رسیدن به درجه‌هایِ مدیریتی من همیشه به یادگیری و تقویت مهارت‌ها اعتقاد دارم و در این ویدیو توضیح می‌دم که چطور با تواضع و یادگیریِ استراتژیک، این توانایی رو در خودتون تقویت کنید. امیدوارم دیدن این ویدیو به شما دیدگاه تازه‌ای دربارهٔ یادگیری، به‌خصوص در کار و پیشرفت شغلی بده. مثل همیشه منتظر نظرات شما هستم .💚 0:00 مقدمه 0:59 من کی هستم؟ 03:14 تعریف چابکی در یادگیری 07:50 چابکی در یادگیری چطور در پیشرفت شغلی موثر است؟ 14:02 نگاهی عمیقتر: ابعاد مختلف چابکی در یادگیری 22:06 چطور مهارت چابکی در یادگیری را پرورش دهیم؟ 38:20 جمع‌بندی و خلاصه 40:12 سه نکته مهم برای سالمندان، والدین، و مدیران لینک به مقاله موسسه کورن‌فری: