Не увольняй пока не посмотришь это! Управление и мотивация персонала и будущее HR. | Без прикрас

В новом выпуске видеоподкаста Без прикрас говорим о вызовах будущего в HR и спорных методах управления. Гость — Андрей Тысленко, эксперт в управлении командами. Разбираем, что ждёт рынок труда, и почему традиционные подходы теряют силу. Обсуждаем жёсткие методы мотивации, их оправданность и последствия. Как компании удерживают сотрудников и какой ценой? Почему персонализированный подход — не тренд, а необходимость? Узнайте, что останется в HR, а что уйдёт в прошлое. Не пропустите откровенный разговор о будущем управления персоналом. 01:48 - Знакомство с гостем 02:14 - Почему кризисы меняют бизнесы? 05:13 - Что делать в этот момент руководителю? 07:40 - Стоит ли сокращать персонал в кризис? Как определить ключевых сотрудников? 11:44 - Мантра руководителя 13:23 - HR на аутсорсе 14:42 - Что делать с деструктивными сотрудниками? 16:36 - Что делать с сотрудниками, если их главная мотивация - деньги? 18:10 - Главная задача HR-специалиста 19:02 - Стоит ли обращаться предпринимателю с HR? 19:56 - есть ли преданные сотрудники? 20:40 - Что происходит в компании после кризиса? 22:10 - Что такое "достижение цели"? 24:00 - Базовые отношения между работодателем и сотрудником 26:40 - Дружный коллектив без манипуляций 29:34 - Что такое команда? 33:12 - Должен ли сотрудник доверять руководству? 36:24 - Что делать, если сотрудники считают методы управления жесткими? 39:37 - Почему топ-менеджмент не готов работать в кризис? 43:00 - Ошибки менеджмента которые потопили бизнес 49:53 - Топ 5 советов, как подготовить руководителей к экстремальным условиям. 52:10 - Самое эффективное состояние человека 57:40 - Как управлять коллективом, который работает полностью удаленно? 01:00:14 - Смешанные команды. Какие сложности возникают? 01:02:14 - Гибкость - новое ключевое слово в HR? 01:03:38 - Дедовщина в коллективе 01:07:14 - Какие сотрудники будут после кризиса (СВО)? 01:10:46 - Какие качества станут ключевыми для новых сотрудников? 01:14:27 - Как измениться роль HR-специалиста? 01:18:49 - ТОП 5 ключевых методов для успеха в ближайшие годы?