Вас не берут на работу после 50? Смотрите, как устроиться и даже вырасти в карьере

С начала года число приглашений на работу для соискателей 50+ выросло почти вдвое. Почему компании начали по-новому смотреть на возрастных специалистов? Какие должности предлагают, какие плюсы видят в зрелых кадрах и с какими барьерами всё ещё приходится сталкиваться? В репортаже реальные истории — сервисный инженер и преподаватель вокала, которые ищут новое дело. Советы от HR-экспертов — как быть востребованным в 50+. Аналитика — какие профессии предлагают и какие требования выдвигают.