Типичные задачи junior разработчика в компании | Как работают джуниоры? (мой опыт)

В этом видео я рассказываю о том, какие задачи выполняет Junior разработчик в компании и что нужно уметь, чтобы претендовать на должность. Я использую свой опыт из 2013 года, когда пришёл в большую компанию работать Java Junior после практики. Меня сажают на крупный проект в индустрии healthcare, где пишут софт для страховых компаний в США. Команда состоит из трёх разработчиков, двух тестировщиков, бизнес‑аналитика и двух разработчиков с американской стороны. Мы работаем по Scrum, планируем спринты по двум неделям и распределяем задачи: простые – junior, сложные – mid и тимлид. Проект разделён на три части: Front End на JavaScript, Backend на Java и реляционная база SQL. Я выполнял задачи на всех уровнях. Пример простого задания: добавить поле с номером телефона в личный кабинет пользователя. На уровне SQL нужно найти таблицу, расширить её, добавить уникальные ограничения и поправить хранимые процедуры. На уровне Java расширяем модель, добавляем методы и валидаторы для номера телефона. На Front End добавляем форму, валидацию и связываем с бекендом. В процессе участвуют код‑ревью, взаимодействие с аналитиком и тестировщиками, оценка времени. Примеры других задач: SQL‑запросы по статистике покупок, Java‑валидация полей, обработка писем, Front End‑фильтры по критериям. В общем, от Junior ожидают умения работать с полным стеком, следовать практикам и быстро решать задачи. 00:00 Начало 0:31- мой опыт работы как Junior-а 1:01- по какой системе мы работали 1:25- распределение задач в команде 1:52- деления проекта на части 2:36- задача Junior-a 3:14- что я мог делать для выполнения этой задачи? 4:56- доработка логики на Java Backend 7:15- разработка логики на Front end 8:42- задачи для Junior-a в SQL 9:17- задачи для Junior-a на Java 10:15- задачи для Junior-a во Front End приложении 12:36- чего ожидают от Junior-a в общем