Андрей Тысленко о работниках и менеджерах #интервью #рабочий #работник #зарплата #премия #начальник

Вот скажите, без какой категории трудящихся компания вообще не сможет работать?

Без рабочих сотрудников, низовки и так далее.

Кто второй по значимости?

Это руководители линейных подразделений, потому что они сами, что оно, по локоть во всем этом деле.

Прорабы такие.

Да, прорабы, мастера, условно говоря, начальники отделов и так далее.

А кто третий по значимости?

Менеджеры среднего звена, топы.

А почему те, которые третий по значимости, получают больше, чем те, которые более важны по значимости?

А почему?

Ну, потому что они сами разрабатывают себе систему экономического стимулирования.

Отсюда еще один вывод.

Никогда не будет эффективной системы экономического стимулирования, пока ее разрабатывают топы.