КАК ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ БЫСТРЕЕ И УМНЕЕ? Основатель amoCRM Михаил Токовинин

КАК ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ БЫСТРЕЕ И УМНЕЕ? Основатель amoCRM Михаил Токовинин01:39:52

Информация о загрузке и деталях видео КАК ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ БЫСТРЕЕ И УМНЕЕ? Основатель amoCRM Михаил Токовинин

Автор:

Михаил Воронин

Дата публикации:

12.03.2025

Просмотров:

132.4K

Описание:

В начале интервью (00:00) Михаил Токовинин приветствует зрителей и рассказывает о своей роли в amoCRM. Затем (00:41) проходит быстрый опрос, где он делится личными убеждениями. В 01:57 он раскрывает, что «недо» в его жизни мотивировало его к успеху. Далее (02:41) он обсуждает глобальные тренды, подчеркивая важность подписок (04:12) как основного тренда в бизнесе. В 07:35 он говорит о влиянии искусственного интеллекта на интерфейсы и о замене живых продавцов алгоритмами. В 15:56 он рассказывает о компании amoCRM и её стратегии выхода на международные рынки (18:40). В 23:20 он описывает процесс создания стратегии в компании. В 26:24 он делится своим типичным днем. В 27:04 он объясняет основные функции руководителя. В 31:45 он говорит о принципах управления топ‑командой. В 33:23 он обсуждает богатство. В 34:18 он делится тем, что хочет донести до аудитории. В 36:14 он говорит о медийности и жуликах. В 39:58 он рассказывает о приглашениях на подкасты. В 43:30 он подчеркивает важность говорить одно и то же. В 45:45 он говорит о влиянии публичности на бизнес. В 46:40 он обсуждает индийский рынок. В 47:10 он говорит о сложностях адаптации к иностранному рынку. В 48:34 он рассказывает о выходе на международный рынок. В 51:21 он перечисляет шаги для быстрого результата. В 54:12 он обсуждает искусственный интеллект в продажах. В 01:06:11 он говорит о менторстве. В 01:07:50 он объясняет, как переходить на более высокие уровни. В 01:09:48 он описывает взаимодействие с командой. В 01:13:42 он отвечает на вопрос о простых решениях. В 01:15:26 он раскрывает идею, которая движет им. В 01:17:50 он говорит о корпоративной культуре. В 01:22:24 он делится советами по обучению детей и сотрудников. В 01:27:35 он объясняет, как выбирать продукты и направления. В 01:31:22 он обсуждает роль родителей. В 01:34:58 он говорит о перфекционизме.