النموذج الإداري الغربي سينهار: نحتاج إلى بديل يشبهنا | بودكاست بترولي

في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي» نستضيف الباحث الإداري عبد الله عبيد الشهراني الذي يشاركنا رحلة فكرية عميقة حول النماذج الإدارية الغربية وكيف أثرت على حياتنا ومؤسساتنا، ثم يطرح البديل من خلال نموذج إداري إسلامي-تراحمي يستند إلى القيم والمبادئ التي تنبع من ثقافتنا وحضارتنا. الحوار يفتح الباب لفهم جذور الفلسفات التي تقود العالم اليوم وكيف يمكن أن نصوغ رؤيتنا الخاصة بعيدًا عن الاستنساخ الأعمى. نتوقف مع الضيف عند أبرز التحولات التاريخية التي قادت إلى نشوء الرأسمالية الحديثة، ابتداءً من الإصلاح الديني في أوروبا والثورة الصناعية، وصولًا إلى هيمنة النموذج الغربي في الإدارة والتعليم والاقتصاد. كما يناقش كيف انعكست هذه النماذج على واقعنا العربي والإسلامي، وما الذي خسرناه عندما ابتعدنا عن مبادئ الرحمة والإحسان والتكامل المجتمعي. الحلقة ليست مجرد نقاش أكاديمي، بل رحلة صادقة مليئة بالأمثلة الواقعية والقصص الشخصية، تضع المستمع أمام تساؤلات عميقة: كيف نبني نموذجًا إداريًا يليق بنا وبقيمنا؟ وكيف يمكن أن يتحول الفكر الإداري إلى جسر حضاري يربط الماضي بالمستقبل؟ 00:00:00 المقدمة: نموذج إداري جديد يناسب هويتنا 00:02:16 جذور الأزمة في النموذج الإداري الغربي 00:04:38 اختلاف السياقات: منظومة العمل في البيئة الإسلامية 00:09:49 دور الإدارة في بناء الحضارات 00:17:43 الفصل بين فلسفة الإدارة وتسيير الأعمال 00:25:40 منظومة فكرية بديلة تنطلق من القيم الإسلامية 00:38:45 منظومة الإدارة الغربية: السيطرة والصراع 00:50:05 مبادئ الإدارة العلمية ونَظرتها للإنسان كترس 01:07:52 المنظومة الغربية ساحة صراع، والإسلامية ساحة ابتلاء 01:13:45 بناء نموذج إداري تراحمي قائم على الإحسان 01:24:32 ضرورة منظومة الاعتراض الفكري 01:45:24 استثمار الموروث الإسلامي في التنظير الإداري 02:13:07 بناء نموذج إداري أصيل