ГЕНРИ ФОРД БЫЛ ПРАВ: Как бюрократия превращает гигантов в «Титаник» | Фёдор Лисицын

В новом выпуске Фёдор Лисицын разбирает книгу Саймона Хендерсона «Формула роста» и ставит диагноз современной бизнес‑литературе. Он объясняет, почему рецепты успеха из 90‑х больше не работают в кризисном 2025‑м, анализируя реальные истории корпораций: как регламенты душат креатив в Nike и Sony, почему Fujifilm пережила цифровую революцию, а Kodak нет, и как уход из Fairchild породил Intel. Лисицын сравнивает старую школу Генри Форда с жесткой дисциплиной и высокими зарплатами с модными мантрами об инновациях, показывая, что «фордизм» часто эффективнее модных мантр. В видео он приводит примеры: 00:00 – зачем читать «Формулу роста» сегодня; 00:43 – классика 90‑х и падение ценности после 2008; 03:34 – кейсы Nike/Apple/Sony: креатив против контроля; 04:29 – как правила убивают идеи; 05:31 – «инновации» как мода и реальный быстрый рост (Netflix/FB/IG); 06:54 – почему гиганты живут дольше: диверсификация (Fujifilm); 08:32 – инновации снаружи: увольнение как старт (Fairchild → Intel); 10:02 – Генри Форд: поток, оплата, дисциплина; 11:48 – СССР и фордизм: что действительно переняли; 13:15 – пятерная ставка и «соцконтракт» Форда; 13:57 – что такое «Формула роста» по факту; 14:52 – кейсы, цитаты и трезвый взгляд на Disney; 15:37 – «Своя пивоварня» и реальность рынков; 17:04 – конкуренция: заходи раньше или в нишу; 19:08 – советы тренеров vs новая ценность; 21:37 – цитаты как декор: где заканчивается практика; 24:08 – делать новое, а не копировать; 26:46 – почему книга игнорирует «рынок после делёжки»; 27:41 – итог: эпоха процветания закончилась — принципы нет; 28:29 – партнёрская вставка издательства.